L’accompagnement Leo Pharma By Omind

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Le CODIR de LEO Pharma renforce sa résilience et son agilité grâce aux neurotechnologies

Omind a, en partenariat avec son coach exécutif certifié Vincent Dietsch (Latitude45), accompagné LEO Pharma pour insuffler à son CODIR une nouvelle dynamique tournée autour de la résilience, de l’agilité, de l’innovation, et de la co-construction de nouveaux modes de coopération

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Contexte

  • Une équipe renouvelée pendant la période du COVID, ayant besoin d’établir des liens forts en un temps record du fait du travail hybride
  • La nécessité d’accompagner toute l’organisation dans un contexte d’incertitude liée à la crise sanitaire et de développement de l’entreprise

Grande phrase sur les enjeux pour appréhender les spécificités du projet

10 leaders de LEO Pharma France ont vécu l’expérience en réalité virtuelle d’Omind, leur permettant de prendre conscience de leurs forces et axes de développement afin d’impulser une nouvelle dynamique au sein de l’équipe.

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L’expérience a vraiment eu un impact important pour toute l’équipe. La possibilité de lier neurosciences, réactions du corps, créativité et innovation a donné quelque chose de très puissant qui nous a aidés à mieux comprendre comment nous pouvions, en tant qu’équipe, être plus résilients, et plus agiles face aux situations incertaines ou changeantes.

 

Karine Duquesne 
General Manager – LEO Pharma France
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Résultats
& performance

Une expérience unique

“Toute la puissance de la technologie et de la data au service d’une équipe très humaine et engagée : une expérience marquante ! En peu de temps, nous avons été très loin dans les apprentissages, les partages authentiques, l’exploration des leviers d’action pour développer une performance plus durable pour chacun, pour l’équipe et pour l’organisation. Une grande fierté que d’avoir partagé ce temps fort avec Karine Duquesne et son équipe dirigeante”.

Vincent Dietsch, Coach professionnel et fondateur de Latitude45

100%

ont perçu un impact positif sur leur bien-être et leur performance.

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100%

des participants ont trouvé l’expérience différenciante par rapport aux autres offres traditionnelles proposées.

100%

ont perçu un impact positif du programme sur leur capacité à développer plus de résilience émotionnelle et d’agilité face à l’incertitude.

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