Nos programmes de Formation pour Entreprise
Pour vos leaders, nous vous proposons des parcours de développement différenciants et accélérés grâce à la technologie. Découvrez nos 4 programmes de formation pour votre Entreprise :
Le plus par rapport aux expériences existantes
Expérience différenciante
89% des leaders sont capables d'entraîner leur régulation émotionnelle, comme un cheminement intérieur
Objectivité des données
90% de nos clients B2B trouvent un impact profond et un moyen d'accélérer le changement culturel grâce à des données objectives uniques.
Modèle
scientifique
Un modèle robuste traduisant les nouvelles compétences de leadership issues des neurosciences : émotions, agilité dans l'incertitude..
Humain
Une approche positive centrée solution, fait générateur de prise de conscience et de développement pour le candidat
Ils nous font confiance
Nos convictions
Le monde se transforme vite. Passez le développement de vos leaders à la vitesse supérieure avec notre expérience combinant diagnostique et entraînement personnalisé grâce aux données :
Gestion des émotions
et résilience
Être auto-aligné, respecter ses objectifs, garder un équilibre entre bien-être et énergie.
Coûts évités : 25 Mds€ pour les entreprises : burnout, désengagement, turnover
Source: OCDE (2018) – chiffres France
Agilité
cognitive
Être flexible, analytique ou créatif selon les besoins,
toujours s'adapter et apprendre sans cesse.
Survivre : Les sociétés du S&P 500 ne restent au sommet que pendant 10 ans en moyenne aujourd'hui (contre +50 ans dans les années 1980).
Source : World Economic Forum (2020) – The Future of work
Intéractions sociales
authentiques
Inspirer en étant vrai, avoir suffisamment confiance en soi pour donner du pouvoir et faire grandir les autres.
Dépasser la concurrence : Le premier facteur de productivité des équipes, statistiquement prouvé, provient de la sécurité psychologique du leader.
Source : Google study (2015)
