Dans un environnement en constante évolution, retenir et engager ses talents est un enjeu de taille. Chez Open Mind, nous vous aidons à développer vos programmes de coaching Talent management grâce aux neurosciences et à la technologie.
Immersion en réalité virtuelle (90’) ou par jeux sérieux en ligne (60’) pour prendre conscience de ses modes de fonctionnement
> Mesure des réactions pendant le jeu + débriefing des données par un professionnel ou par podcast avec plan d’actions (60’)
Coaching individuel incluant du renforcement en réalité virtuelle avec biofeedback (séances de 90’) ou un programme de 40 j via l'app
> Thème : Gestion du stress, et de l’énergie, connexion à soi et concentration, épanouissement et montée en compétences
Débriefing final avec le coaché et la DRH / Direction, et recommandations pour prévenir le stress, le burnout et le turnover
Coaching individuel ciblé soutenu par la technologie (application, réalité virtuelle et biofeedback…) pour ancrer de nouvelles routines
Un parcours individuel sur des collaborateurs ciblés en prise de poste ou bien sur la gestion du stress et de l’énergie, avec un impact et une remobilisation en profondeur par des entraînements en réalité virtuelle.
Prendre conscience de ses freins et émotions bloquantes
Travailler sur l’ancrage et l’alignement à soi
Développer ses softs skills
Vous êtes intéressé(e) par notre programme et souhaitez développer de manière innovante votre programme de Coaching des Talents ? Laissez-nous vos coordonnées et nous vous recontacterons rapidement pour répondre à vos questions !
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