![Offres de formation entreprises](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/06/pageOffres-1.png)
NOS OFFRES DE FORMATION POUR LES ENTREPRISES
Pour vos exécutifs, managers, commerciaux, leaders féminins, nous vous proposons des offres de formation entreprises uniques pour booster leur performance
Le PLUS par rapport aux expériences existantes
Expérience différenciante
![expérience différenciante](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/04/724-diamond-luxury-precious-outline.gif)
97% des apprenants valorisent l’aspect différenciant des formations Omind
Impact chiffré
![Objectivité des données](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/04/163-graph-line-chart-outline.gif)
90% de nos clients B2B ont pu mesurer un impact profond sur la performance de leurs équipes
Modèle scientifique
![modèle scientifique](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/04/426-brain-outline-2.gif)
Un référentiel des nouvelles compétences de leadership issu des neurosciences
Humain
![humain](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/04/275-female-and-two-males-outline.gif)
Des coachs et formateurs experts, qui utilisent les technologies et données pour booster leur impact
Ils nous font confiance
![logo bearingpoint fond blanc](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/04/BrP_Logo_RGB_PS-scaled.jpg)
![logo accenture](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/06/logo-final-accenture.png)
![Ikea logo](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/06/Ikea-logo.png)
![logo naval groupe](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/04/logo-naval-groupe.png)
![logo Adecco](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/06/Adecco-logo.png)
![logo GLS](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/03/logo-GLS.png)
![logo arkema sans fond](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/03/logo-arkema-sans-fond.jpeg)
![Revue Fiduciaire Logo](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/06/Revue-Fiduciaire-Logo.png)
![Logo Ayming](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/07/Logo-Ayming-1-min.png)
![leo Pharma logo](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/07/leo-Pharma-logo.png)
![BNP Paribas logo client](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/06/BNP-Paribas-logo.png)
![Salesforce logo](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/07/Salesforce-1.png)
98%¹
Satisfaction apprenant avec un
impact positif sur le bien-être
92%¹
Taux de
complétion
+19% à 35%²
d’impact mesuré sur
les compétences (adaptation, collaboration, prise de décision…)
¹ Données satisfaction et complétion Omind tous programmes de sensibilisation, formation et accompagnement réalisés en 2023
² Mesure d’impact pré/post Omind sur 22 participants 2022 sur programmes individuels (mesure programmes longs collectifs en cours)
Découvrez notre étude d'impact post-COVID sur la performance
et la santé mentale des cadres
![Etude-d-impact-Post-COVID-Open-Mind Etude-d-impact-Post-COVID-Open-Mind](https://www.omind.me/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Etude-dimpact-Post-COVID-Open-Mind-pgxmk130bwvqx4n4u7v9z7ks9o0ailgmrpnm3llp5c.png)
![OMIND-Logo blanc](https://www.omind.me/wp-content/uploads/2023/01/OMIND-Logos-HD-02-1024x327.png)
Nous combinons les connaissances et les savoir-faire de la psychologie, du jeu-vidéo et des neurosciences pour concevoir des outils innovants au service d’une entreprise plus humaine et plus performante.