Etude d’impact : le corps & les émotions au cœur de la performance post-COVID
Téléchargez notre étude d'impact sur la performance et la santé mentale post crise des cadres en entreprise.
Comment dépasser les biais cognitifs, ces croyances qui nous freinent ?
Biais cognitifs : comment altèrent-ils nos capacités de transformation ? Comment les mesurer et réussir à les dépasser ?
Publication ‘Leadership Féminin’ : Mythe ou Réalité ?
Infographie : découvrez les principaux insights de l’étude que nous avons réalisée en partenariat avec l'CF sur le ‘Leadership Féminin’ et les croyances et réalités autour des différences femmes-hommes au-delà des biais.
Une mutation numérique réussie passerait-elle par le cerveau ?
Découvrez comment les neurosciences permettent aux entreprises de comprendre leurs résistances au changement et de réussir leur mutation numérique.
La compétence humaine, clé de voûte d’une mutation numérique accélérée
Pourquoi investir massivement dans la compétence humaine dans les modes de travail et la relation client, à l'ère du digital ?
Comment le futur du coaching se transforme-t-il pour accompagner les évolutions du ‘future of work’ ?
Petit tour d’horizon des nouvelles demandes post-COVID et des innovations qui s’imposent déjà au cœur de l’offre du coaching de demain !
Performance en télétravail : 10 conseils pratiques issus des neurosciences
Comment rester efficace et concentré quand on travaille de chez soi ? Suivez ces 10 conseils pratiques issus des neurosciences.
Le futur du talent development : regards croisés
Découvrez dans cet article des insights tirés de notre webinar sur le talent development de demain.
Les 5 apports de la réalité virtuelle en formation
La formation en réalité virtuelle offre-t-elle une réelle valeur ajoutée dans le processus d'apprentissage ? Retrouvez dans ce carrousel les 5 apports de la réalité virtuelle au sein de la formation.
L’impact de la crise sanitaire sur les cadres – Webinaire
Découvrez ce que nos données révèlent sur les conséquences de la crise sanitaire sur la santé mentale et la performance des cadres, ainsi que les solutions pour répondre à ces défis.
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