TRANSFORMEZ LES PRATIQUES MANAGÉRIALES
L’approche Omind pour vos managers de tout niveau
Vous souhaitez que vos managers transforment leurs pratiques managériales vers une posture coach, plus authentique, plus à même d’embarquer et de faire grandir leurs équipes ?
Vos jeunes managers ont besoin de gagner en maturité pour faire face à toutes les situations ?
Incorporez dans votre formation managers des ateliers expérientiels de 90’, intégrant de la réalité virtuelle et des données ! Adopter l’écoute authentique, prendre soin de son énergie et de celle de son équipe, muscler sa prise de recul en situation, développer sa créativité…
Téléchargez notre plan de stage “Intelligence émotionnelle - Les neurosciences et l’expérience au service des compétences humaines”
Qu’est-ce que la formation managers Omind apporte de plus ?
8/10
apprenants prennent conscience grâce aux données
Difficile de se remettre en question quand on est manager ?
Les données scientifiques, issues de mesures comportementales et physiologiques objectivent les modes de fonctionnement et les blocages. 86% de nos apprenants confirment avoir changé une croyance sur eux-mêmes au cours de nos expériences.
93%
d’engagement apprenant sur les parcours en blended learning
Convaincre chacun de prendre du temps pour se former est souvent tâche ardue pour l’équipe formation. En articulant les formats (e-learning, expériences immersives, cas pratiques entre pairs, coaching, app mobile…), Omind optimise le temps et maximise l’engagement de vos apprenants.
2 à 5x
moins élevé que le prix d’un coaching = impact inégalé !
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Vous êtes intéressé(e) par notre programme et souhaitez développer de manière innovante les compétences de Leadership de vos Managers ? Laissez-nous vos coordonnées et nous vous recontacterons rapidement pour répondre à vos questions !
Nous combinons les connaissances et les savoir-faire de la psychologie, du jeu-vidéo et des neurosciences pour concevoir des outils innovants au service d’une entreprise plus humaine et plus performante.