Bar’Omind de performance et bien-être : rétrospective et projection par les neurosciences
Téléchargez notre dernière étude sur la performance et le bien-être au travail issue des données de 355 apprenants Omind.
Quels sont les atouts de vos femmes dirigeantes ? Sur quoi accompagner votre vivier de leaders femmes ?
Découvrez les atouts de vos leaders femmes sur la performance, et comment accompagner votre vivier de talents féminins vers des postes à hautes responsabilités.
Comment retenir et booster vos jeunes collaborateurs ?
Quelles compétences cibler chez vos jeunes collaborateurs pour améliorer leur performance et leur bien-être ? Décryptage par les neurosciences.
‘Leadership de coeur’ : comment repenser son modèle managérial ?
Leadership de coeur ou leadership pratique : comment vos cadres dirigeants managent-ils ? Décryptage par les neurosciences.
Comment booster mon organisation et mes salariés face à l’incertitude ?
Comment permettre à mes collaborateurs de développer leurs capacités d'adaptation face à l'incertitude ? Décryptage par les neurosciences.
Pourquoi mes talents démissionnent ? Neuro-décryptage : la Motivation
Comment éviter la démission de mes talents et trouver les bons leviers de motivation pour les retenir ? Décryptage par les neurosciences.
Comment dépasser les biais cognitifs, ces croyances qui nous freinent ?
Biais cognitifs : comment altèrent-ils nos capacités de transformation ? Comment les mesurer et réussir à les dépasser ?
Publication ‘Leadership Féminin’ : Mythe ou Réalité ?
Infographie : découvrez les principaux insights de l’étude que nous avons réalisée en partenariat avec l'CF sur le ‘Leadership Féminin’ et les croyances et réalités autour des différences femmes-hommes au-delà des biais.
Une mutation numérique réussie passerait-elle par le cerveau ?
Découvrez comment les neurosciences permettent aux entreprises de comprendre leurs résistances au changement et de réussir leur mutation numérique.