Notre équipe
d’experts engagés
Notre vision
Chez Omind, nous sommes convaincus que la prochaine révolution industrielle sera celle de l’intelligence humaine. Dans un monde en mutation rapide, où la technologie bouleverse les repères établis, c’est notre capacité à nous adapter, à innover et à collaborer qui détermine déjà la réussite des entreprises.
Les neurosciences et les sciences du comportement offrent aujourd’hui des outils concrets et essentiels pour accélérer le développement des compétences comportementales et du leadership.
Libérer le potentiel humain de votre entreprise, c’est permettre à chaque collaborateur de maîtriser son bien-être et sa performance dans un monde du travail plus équilibré et résilient à l’heure de l’IA.
Notre mission
Chez Omind, nous offrons aux entreprises, coachs, formateurs et apprenants une nouvelle génération d’outils pour “augmenter” leur performance. En combinant technologies avancées et neurosciences, nous créons un standard d’impact inédit sur le développement des compétences.
Nos expériences apprenantes, axées sur des compétences humaines telles que la gestion du stress, la prise de décision sous pression et la gestion des conflits, vont bien au-delà des approches traditionnelles. Chaque apprenant développe son potentiel de manière individualisée et profonde, renforçant son agilité et son intelligence émotionnelle face à un environnement en constante évolution.
Avec des outils intelligents, validés scientifiquement et augmentés par l’IA, Omind transforme le potentiel humain en performance stratégique. Nos approches sont concrètes, directement applicables aux enjeux métiers, et soutenues par une communauté de coachs certifiés, œuvrant pour un monde du travail résolument plus humain.
Directrice Générale d’Omind
Humain
Servir avant tout le développement, par et pour les individus
Technologie
Augmenter les coachs & professionnels grâce à la technologie et à l’intelligence artificielle
Gamification
Utiliser les codes du jeu vidéo pour une amélioration continue de l’expérience et de l’engagement utilisateur.
Neurosciences
Développer des produits rigoureux et collaborer scientifiquement avec les meilleurs
Éthique
Établir un pacte de confiance sur la confidentialité RGPD et l’utilisation éthique de nos outils
Votre copilote de talent management pour libérer le potentiel humain
Fruit de huit années de recherche et développement en neurosciences, l’approche novatrice Omind s’appuie sur :
- Des parcours d’expérience ludiques validés par la recherche en neuroscience
- Des données objectives issues des jeux, évaluant 12 compétences émotionnelles, . adaptatives et managériales clés pour identifier les besoins individuels et collectifs.
- Des formules de développement sur mesure, combinant coaching, jeux immersifs et
ateliers collectifs, pour stimuler leur engagement et accélérer leur progression
Nous nous appuyons sur une technologie de pointe inspirée des thérapies cognitives
et comportementales. Les mises en situation via des serious games ou de la réalité virtuelle aident à générer des états cognitifs et émotionnels contrôlés. L’apprenant ne se sent pas évalué et réagit naturellement aux stimulations environnantes.
Organisez des conférences interactives pour vos équipes
Des conférences de 55 minutes pour vos séminaires et événements, conçues pour sensibiliser et inspirer vos équipes sur des thèmes spécifiques.
- Expérimenter de manière ludique les neuromécanismes qui influencent les réactions.
- Utiliser la science et les données pour provoquer des déclics.
- Adopter des techniques simples dès aujourd’hui pour améliorer son contexte de travail et susciter l’envie d’aller plus loin.
Notre histoire
Depuis 2016, nous avons recherche, ecplore, traduit la litterature pour combiner le meilleur de la science et de la technologie dans une experience apprenante et innovante.
L'équipe Omind
Nous avons assemblé des expertises pointues et complémentaires. 8 PhD en neurosciences, game design et physiologie ont participé à l’aventure depuis 2016. Au sein de l’équipe Omind, nous partageons la même passion :
mettre les neurotechnologies au service du développement positif de l’humain.
- Guillaume Victor-ThomasPrésident non exécutif
- Clarisse PamièsChief Executive Officer
- Dr Deborah VaroquiHead of Product
- Nicolas BassanHead of Science & Innovation
- Clémence GuillaudMarketing & Communication
- Charline MonnierDesign Project Manager
- Leila BairiBusiness Solutions L&D Expert
- Cátia RodriguesCustomer Success Manager
- Floriane GouabaultCoach & Trainer
- Marion MaignanGameplay Programmer
- Julien PepinFront-end Developer
- Johnny FouqueuxFront-end Developer
- Florent Van de MoorteleMachine Learning Enginee
- Louise BlartData Scientist