Test Soft Skills Omind® : Mesurez les compétences humaines de vos équipes grâce à la science et à l'IA
Un ROI x5.7
74 % des investissements RH manquent leur cible. Avec Omind, investissez sur les bons leviers et multipliez par 5,7 le ROI de vos programmes.
Des données objectives et fiables
Notre test soft skills va au-delà de l’auto‑évaluation : grâce à la mesure comportementale par le jeu, il cartographie les compétences réelles de vos équipes et optimise la mise en action.
Un engagement maximal
Simple et ludique, ce test soft skills est plébiscité par les talents : 85 % de complétion et une note de satisfaction de 9,15/10.
Réduction de l'incertitude RH
Identifiez les forces de vos équipes et anticipez les risques pour personnaliser les parcours, guider la mobilité interne et révéler les futurs leaders.
Le Test Omind®, votre baromètre RH d’aide à la décision
Mesurez les soft skills de vos équipes avec précision pour compléter vos évaluations métiers, personnaliser les parcours de développement et réussir vos transformations RH.
Ils nous font confiance
1/3
du CAC 40 dans nos clients
leaders accompagnés
des talents développement une meilleure connaissance de soi
Le Test Omind® : Comment ça marche ?
Passation flexible
Bilan en autonomie
Recommandations personnalisées
Jeux immersifs et questionnaires basés sur la littérature scientifique pour évaluer objectivement 18 comportements à l’œuvre dans la performance.
Lecture dynamique et interactive de ses résultats sur la plateforme MyOmind pour identifier ses forces et leviers prioritaires. Débriefing possible avec un coach exécutif certifié Omind
Sélection par l’IA de 5 ressources à développer en priorité et d’exercices validés par la recherche (TCC, psychologie positive) pour guider le parcours de développement.
Le Test Omind® : Comment ça marche ?
Passation flexible
Jeux immersifs et questionnaires basés sur la littérature scientifique pour évaluer objectivement 18 comportements à l’œuvre dans la performance.
Bilan en autonomie
Lecture dynamique et interactive de ses résultats sur la plateforme MyOmind pour identifier ses forces et leviers prioritaires. Débriefing possible avec un coach exécutif certifié Omind
Recommandations personnalisées
Sélection par l’IA de 5 ressources à développer en priorité et d’exercices validés par la recherche (TCC, psychologie positive) pour guider le parcours de développement.
Notre approche scientifique du test soft skills
Modèle scientifique validé par la recherche
Basé sur le modèle des compétences psychosociales de l’OMS
Références scientifiques
brevets scientifiques déposés
Besoin d’analyser les forces et les leviers d’amélioration de vos équipes à grande échelle ?
Découvrez notre outil de diagnostic collectif pour vos transformations RH.
