Paphius quin etiam et Cornelius senatores, ambo venenorum. Lien hypertexte
Renforcez la posture, l’assertivité et le réseau de vos femmes dirigeantes & talents
Avec sa formation Femmes dirigeantes, Omind accompagne vos talents féminins promues, en poste ou à haut potentiel dans les étapes clés de leur évolution, pour renforcer leur posture, leur capacité à prendre pleinement leur place en tant que leaders, et construire leur réseau entre paires.
Nos solutions basées sur la science et l’IA sont simples à mettre en place et vous permettent de mesurer rapidement leur impact sur vos équipes.
👉 Prenez rendez-vous avec notre experte Leila Bairi pour tester Omind sur vos enjeux.
Un coaching individuel 100 % en ligne, personnalisé et piloté par la donnée pour aider vos talents à mieux se connaître, s’aligner et booster leur leadership aux moments clés de leur carrière.
Un coaching d'équipe immersif, innovant, et piloté par la donnée pour renforcer la coopération, l'alignement et la performance de vos équipes.
Deux solutions de coaching d'organisation adaptées à vos enjeux pour adresser vos transformations à grande échelle.
Aux talents féminins identifiés comme à fort potentiel, récemment promues, ou déjà en poste avec des responsabilités managériales ou stratégiques. Le programme est conçu pour les accompagner dans les moments clés de leur évolution professionnelle.
Le manque de confiance, l’auto-censure et les réflexes qui freinent la prise de parole et la posture de leader.
Une posture plus affirmée, une meilleure connaissance d’elles-mêmes, des stratégies concrètes pour s’exprimer, décider, prendre leur place… et un sentiment d’appartenance grâce à une communauté de paires engagée.
Le parcours combine un accompagnement individuel incluant un test comportemental et du coaching, ainsi qu’un bootcamp collectif et des rencontres régulières. Il permet de progresser à la fois sur soi, dans le collectif et à travers les données mesurées.
Absolument. Ce programme s’intègre dans vos dispositifs RSE, Inclusion ou Leadership au féminin.
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