Ressources utiles

Dans un contexte où 77% des collaborateurs peinent à identifier leurs besoins en formation, les plans de développement traditionnels ne répondent souvent pas aux enjeux spécifiques des managers et des talents, ni à l’amélioration de leurs performances individuelles. Découvrez comment l’intelligence artificielle peut révolutionner le développement du leadership et de l’intelligence émotionnelle de ces « key people » grâce à la personnalisation à grande échelle, et propulser ainsi la performance en entreprise.

Quand tout s’accélère et que l’instabilité s’installe, comment rester clair et efficace ? Le cerveau est à la fois un frein et une ressource précieuse pour mieux gérer l’incertitude. Ce webinaire vous donnera les clés pour décoder les réactions de votre cerveau face à la pression, clarifier vos décisions en activant les bons leviers émotionnels, mobiliser efficacement votre équipe dans un contexte instable.

Loin d’être un « nice to have », l’intelligence émotionnelle s’impose aujourd’hui comme une compétence clé du leadership du 21e siècle. Les managers qui savent réguler leurs émotions, créer du lien et agir avec discernement sont mieux armés pour engager leurs équipes, gérer la pression et piloter le changement. Ce webinaire vous propose un regard croisé entre neurosciences et coaching pour mieux comprendre les ressorts de l’intelligence émotionnelle.

L’IA fait désormais partie du quotidien des entreprises. Mais vos managers savent-ils l’utiliser efficacement, avec recul et discernement ? Dans ce webinaire, découvrez : – Comment l’IA transforme le rôle du manager – Les clés pour développer le sens critique de vos managers – Des pratiques concrètes pour intégrer l’IA

D’ici 2030, au moins un emploi sur cinq sera transformé, et des millions de nouveaux rôles vont émerger. Comment anticiper et développer dès aujourd’hui les compétences qui permettront à vos leaders de rester performants demain ?

Découvrez comment activer le cerveau de vos équipes au service de la résilience, de l’engagement et de la performance.

92 % des CEO ne voient pas l’impact de leurs investissements en formation. Pourtant, les entreprises qui mesurent ce ROI génèrent 24% de chiffre d’affaires en plus (McKinsey). Alors, comment prouver la valeur de vos actions L&D et sécuriser vos budgets ?

À l’heure où l’intelligence artificielle bouleverse le travail, une question devient critique : sommes-nous en train de gagner en compétences, ou simplement en vitesse d’exécution ? Derrière les promesses de productivité, l’IA modifie en profondeur nos mécanismes cognitifs. Ce webinaire vous propose de décrypter ces transformations à travers des données scientifiques et des retours d’expérience concrets, afin de comprendre comment faire de ces évolutions un véritable levier de performance humaine, collective et durable.