Ressources utiles
92 % des CEO ne voient pas l’impact de leurs investissements en formation.
Pourtant, les entreprises qui mesurent ce ROI génèrent 24% de chiffre d’affaires en plus (McKinsey). Alors, comment prouver la valeur de vos actions L&D et sécuriser vos budgets ?
Découvrez 7 chiffres clés qui illustrent le ROI des soft skills au niveau de l’individu, de l’entreprise, et de la société dans son ensemble.
« Vos talents sont-ils prêts pour l’IA ?
Découvrez les profils clés et les compétences indispensables pour une intégration réussie de l’IA dans votre entreprise. »
Vous souhaitez en apprendre plus sur la performance et le bien-être des talents pour orienter vos actions RH ?
Découvrez 3 présupposés que les femmes projettent sur leur carrière, éclairés par les données d’Omind, la littérature scientifique et l’expérience de coachs ICF. Vous y trouverez aussi des solutions neuroscientifiques pour briser le cercle auto-entretenu des représentations du leadership féminin. Cette étude repose sur des données collectées entre 2018 et 2021 auprès de 190 individus (20-76 ans), dont 76 femmes.
Loin d’être un « nice to have », l’intelligence émotionnelle s’impose aujourd’hui comme une compétence clé du leadership du 21e siècle.
Les managers qui savent réguler leurs émotions, créer du lien et agir avec discernement sont mieux armés pour engager leurs équipes, gérer la pression et piloter le changement.
Ce webinaire vous propose un regard croisé entre neurosciences et coaching pour mieux comprendre les ressorts de l’intelligence émotionnelle.
« Quand notre cerveau décide à notre place (et pas toujours équitablement !) »
Découvrez comment activer le cerveau de vos équipes au service de la résilience, de l’engagement et de la performance.
À l’heure où l’intelligence artificielle bouleverse le travail, une question devient critique : sommes-nous en train de gagner en compétences, ou simplement en vitesse d’exécution ?
Derrière les promesses de productivité, l’IA modifie en profondeur nos mécanismes cognitifs.
Ce webinaire vous propose de décrypter ces transformations à travers des données scientifiques et des retours d’expérience concrets, afin de comprendre comment faire de ces évolutions un véritable levier de performance humaine, collective et durable.
Echangez avec nous
Vous voulez en savoir plus sur notre solution d’intelligence des talents basée sur l’IA et la neuroscience?
Parlons de vos besoins.
