Mesurez les compétences humaines de vos équipes grâce à la science et à l’IA avec le Test Soft Skills Omind®

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Ressource utiles : Les super-pouvoirs de la connaissance de soi

Les super-pouvoirs de la connaissance de soi

Découvrez dans notre infographie 6 chiffres clés sur la puissance de la connaissance de soi et son impact sur la performance et le bien-être.

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https://www.omind.me/wp-content/uploads/2024/10/infographie_self_awareness.pdf
Accompagnez vos managers en 2024 : les clés du succès selon les neurosciences

Accompagnez vos managers : les clés du succès selon les neurosciences

Découvrez dans notre infographie les clés selon les neurosciences pour bien former et accompagner vos managers en 2024.

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Optimisez l’impact de vos programmes de développement managérial avec l’IA

Optimisez l’impact de vos programmes de développement managérial avec l’IA

Découvrez comment l’IA peut transformer le développement des compétences managériales dans notre nouvelle infographie.

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Manager Coach : quels sont les leviers d’un leadership inspirant ?

Manager Coach : quels sont les leviers d’un leadership inspirant ?

Découvrez comment vos managers peuvent adopter la posture de coach pour libérer le potentiel de leurs équipes.

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Innover et s'adapter à l'heure de l'IA : vos talents sont-ils prêts ?​

Innover et s’adapter à l’heure de l’IA : vos talents sont-ils prêts ?​

« Vos talents sont-ils prêts pour l’IA ? Découvrez les profils clés et les compétences indispensables pour une intégration réussie de l’IA dans votre entreprise. »

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"Instaurer une culture d'optimisme en entreprise : le secret des équipes performantes"

« Instaurer une culture d’optimisme en entreprise : le secret des équipes performantes »

Découvrez dans cette infographie les clés pour dépasser le biais de négativité, comprendre l’impact de l’optimisme sur le cerveau, et faire émerger une culture optimiste, propice à la cohésion et à la performance sur le long terme

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https://www.omind.me/wp-content/uploads/2025/06/infographie-optimisme-omind-2.pdf
Ressources utiles - étude Comment passer de l'adoption à un usage efficace de l'IA ?

Adopter l’IA ne suffit pas : les compétences clés pour un usage efficace

Comment passer de l’adoption à un usage efficace de l’IA ? Notre étude avec l’ESSEC et Accenture révèle les compétences essentielles à développer.

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“Leadership féminin” : Mythe ou réalité ?

“Leadership féminin” : Mythe ou réalité ?

Découvrez 3 présupposés que les femmes projettent sur leur carrière, éclairés par les données d’Omind, la littérature scientifique et l’expérience de coachs ICF. Vous y trouverez aussi des solutions neuroscientifiques pour briser le cercle auto-entretenu des représentations du leadership féminin. Cette étude repose sur des données collectées entre 2018 et 2021 auprès de 190 individus (20-76 ans), dont 76 femmes.

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Baromètre RH : performance, bien-être et motivation des talents

Baromètre RH : performance, bien-être et motivation des talents

Vous souhaitez en apprendre plus sur la performance et le bien-être des talents pour orienter vos actions RH ?

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Tableau de synthèse — Ressources utiles Omind

 
Ressource Format Pour qui ? Contenu en bref
IA & Personnalisation : quel impact sur le leadership de vos managers et talents clés ? Webinaire Managers, RH, dirigeants Comment l’IA permet une personnalisation à grande échelle du développement du leadership et de l’intelligence émotionnelle des key people.
Muscler son cerveau pour naviguer dans la complexité Webinaire Managers, équipes en environnement instable Décoder les réactions du cerveau face à la pression et activer les bons leviers émotionnels pour mobiliser son équipe.
Intelligence émotionnelle au service du management Webinaire Managers, RH Regard croisé neurosciences/coaching sur l’intelligence émotionnelle comme compétence clé du leadership du 21e siècle.
Comment aider vos managers à utiliser l’IA de façon intelligente, critique et éthique ? Webinaire Managers, RH, DSI Comment l’IA transforme le rôle du manager et les clés pour développer son sens critique face à l’IA.
Leader en 2030 : quelles compétences feront la différence ? Webinaire Direction, RH, stratégie talents Anticiper les compétences de demain face à la transformation attendue d’1 emploi sur 5 d’ici 2030.
Cerveau & Optimisme : activez la résilience et la performance de vos équipes Webinaire Managers, RH, QVT Activer le cerveau des équipes au service de la résilience, de l’engagement et de la performance face à l’incertitude.
Le ROI des soft skills existe-t-il vraiment ? (étude Columbia University) Webinaire Direction L&D, RH, CEO Comment prouver la valeur des actions de formation et sécuriser les budgets L&D, données à l’appui.
Soft skills sous pression : ce que l’IA change dans notre cerveau Webinaire Managers, RH, DSI Décrypter, données scientifiques à l’appui, si l’IA nous fait gagner en compétences ou seulement en vitesse d’exécution.
7 chiffres incontournables sur le ROI des soft skills Infographie RH, direction 7 chiffres clés sur le ROI des soft skills, au niveau individu, entreprise et société.
Les super-pouvoirs de la connaissance de soi Infographie RH, managers, collaborateurs 6 chiffres clés sur la puissance de la connaissance de soi et son impact sur performance et bien-être.
Accompagnez vos managers : les clés du succès selon les neurosciences Infographie RH, responsables formation Les clés selon les neurosciences pour bien former et accompagner ses managers.
Optimisez l’impact de vos programmes de développement managérial avec l’IA Infographie RH, L&D Comment l’IA peut transformer le développement des compétences managériales.
Manager Coach : quels sont les leviers d’un leadership inspirant ? Infographie Managers, RH Comment adopter la posture de coach pour libérer le potentiel de ses équipes.
Innover et s’adapter à l’heure de l’IA : vos talents sont-ils prêts ? Infographie RH, direction talents Les profils clés et compétences indispensables pour une intégration réussie de l’IA en entreprise.
Instaurer une culture d’optimisme en entreprise Infographie RH, managers Dépasser le biais de négativité et faire émerger une culture optimiste propice à la cohésion et à la performance.
Adopter l’IA ne suffit pas : les compétences clés pour un usage efficace (étude ESSEC x Accenture) Étude Direction, RH, DSI Les compétences essentielles pour passer de l’adoption à un usage réellement efficace de l’IA.
« Leadership féminin » : mythe ou réalité ? Étude RH, direction, coachs 3 présupposés sur les femmes et leur carrière, éclairés par la science et les données Omind (190 individus, 2018-2021).
Baromètre RH : performance, bien-être et motivation des talents Étude RH, direction Données sur la performance et le bien-être des talents pour orienter les actions RH.
Mesurer le ROI du développement humain (étude Omind x Columbia) Étude Direction, RH, L&D Méthodologie et résultats d’une étude affichant 574 % de ROI en 6 semaines sur le développement humain.
Le lâcher-prise Carrousel Collaborateurs, managers Comment apprendre à lâcher-prise grâce aux neurosciences.
Les biais cognitifs Carrousel Collaborateurs, managers, RH Comment le cerveau décide à notre place, pas toujours équitablement.
Prise de risque : que se passe-t-il dans notre cerveau ? Carrousel Managers, collaborateurs Pourquoi le cerveau préfère la sécurité, et comment oser davantage.
Demander du soutien, ça s’apprend Carrousel Collaborateurs, managers Comment coopérer davantage plutôt que tout vouloir gérer seul.

FAQ
Questions les plus
fréquentes

Qu'est-ce que la page "Ressources utiles" d'Omind ?

C’est une bibliothèque de contenus gratuits (webinaires, études, guides pratiques) sur l’intelligence artificielle, le leadership, l’intelligence émotionnelle et les compétences humaines en entreprise, destinée aux managers, RH et dirigeants.

Il suffit de renseigner un formulaire court (prénom, nom, fonction, email, etc) sur la ressource souhaitée pour y accéder immédiatement, que ce soit un replay de webinaire, une étude ou un guide pratique.

L’IA transforme la manière dont les managers accompagnent leurs équipes en permettant une personnalisation à grande échelle du développement des compétences, tout en posant de nouveaux enjeux autour de l’intelligence émotionnelle et de la posture managériale.

Oui, l’ensemble des webinaires, études et guides disponibles sur cette page sont accessibles gratuitement après inscription.

Aux managers, responsables RH, dirigeants et équipes souhaitant développer les compétences humaines et comportementales de leurs collaborateurs à l’aide de la science et de l’intelligence artificielle.

Elle permet de mieux réguler les émotions, créer du lien avec les équipes et prendre des décisions plus justes, en particulier dans des contextes de pression ou d’incertitude — un enjeu central des ressources proposées par Omind.

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