La compétence humaine, clé de voûte d’une mutation numérique accélérée
Pourquoi investir massivement dans la compétence humaine dans les modes de travail et la relation client, à l’ère du digital ?
Comment le futur du coaching se transforme-t-il pour accompagner les évolutions du ‘future of work’ ?
Petit tour d’horizon des nouvelles demandes post-COVID et des innovations qui s’imposent déjà au cœur de l’offre du coaching de demain !
Le futur du talent development : regards croisés
Découvrez dans cet article des insights tirés de notre webinar sur le talent development de demain.
Les 5 tendances clés du « Now of Work »
Découvrez notre nouvelle infographie sur les tendances clés du « Now of work ». Auteur : Anaïs Roux
#2 Le management authentique
Découvrez notre infographie sur la deuxième compétence du manager de demain : l’authenticité. Auteur : Anaïs Roux
#1 Pourquoi entretenir les liens au sein de son équipe est une priorité pour le manager
Découvrez notre infographie sur la première compétence du manager de demain. Auteur : Anaïs Roux
La prise de décision en situation d’incertitude : 3 techniques basées sur les neurosciences
La prise de décision en situation d’incertitude : découvrez 3 techniques issues des neurosciences.
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La success story des méthodes militaires appliquées aux entreprises est-elle vraiment justifiée ?
Temps de lecture : 7 minutes Depuis plusieurs années, les articles et reportages clamant les bienfaits des méthodes des militaires appliquées aux entreprises fleurissent. Durant la première crise du covid, les militaires étaient interviewés à tire larigot pour avoir des informations sur comment mieux gérer les temps de crise et d’incertitude. Comme si la clé […]
Les soft-skills sans le côté marketing – Episode 5 : l’autocompassion
Temps de lecture : 7 minutes La compassion on en parle souvent pour les autres mais jamais pour soi-même. Et quand on entend parler d’autocompassion, c’est le lever de boucliers : “Je vais passer pour une égoïste !” ou bien encore “Je ne veux pas avoir de la pitié pour moi-même” ou pire “C’est quoi […]
Les soft skills sans le côté marketing – Episode 4 : Savoir gérer son temps
Temps de lecture : 5 min Dans une étude menée par le Pr Ghoshal, 90% des managers perdent leur temps dans toutes sortes d’activités inefficaces. En d’autres termes, à peine 10 % des managers passent leur temps de manière engagée, déterminée et réfléchie. Pourquoi la capacité à gérer son temps, c’est-à-dire à savoir utiliser et […]