Engagement de vos apprenants, innovation et adaptabilité, performance, comment ajuster vos actions RH & formation ?
Après notre première étude d’impact sur la performance des cadres et leur santé mentale (2021), nous poursuivons avec un baromètre sur l’évolution liée des compétences comportementales et des indicateurs de motivation et bien-être en entreprise depuis 2020.
Au cours de cette étude, nous avons analysé les données scientifiques de 355 individus issues d’échantillons homogènes de notre base de recherche. Cette base consolide de manière totalement anonymisée les données des personnes accompagnées par les modules d’autodiagnostic et les programmes de développement des compétences managériales et comportementales.
Découvrez dans notre baromètre 4 faits marquants sur la performance et le bien-être des talents pour orienter vos actions RH et booster le potentiel humain de votre entreprise !
