De la science et des expériences pour muscler vos soft skills

Open Mind, une méthode de formation unique :

EXPÉRIENCE

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Mises en situation par le jeu :  gestion du stress, collaboration, …

PRISE DE CONSCIENCE

Biofeedback data collection

Indicateurs neuroscientifiques de fonctionnement

ENTRAÎNEMENT

INDIVIDUEL

Un programme d’exercices en 40 j 

COLLECTIF

Développement
entre pairs

INTELLIGENCE DES DONNÉES

Analyses groupales

Suivi et recommandations personnalisées

Quel est votre besoin ?

Nos programmes expérientiels et scientifiques créent le DÉCLIC sur vos enjeux clés et améliorent le bien-être et la performance de vos collaborateurs.

Réengager vos équipes et les collectifs

Sécuriser les onboardings & prises de poste

Faire évoluer les pratiques managériales

Accélérer les prises de conscience sur la diversité

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION

12 compétences humaines sur lesquelles
nos programmes ont un impact

Compétences

Vous êtes un professionnel de l’accompagnement et souhaitez utiliser nos outils ?

Ils nous font confiance

Karine Duquesne

Karine Duquesne

General Manager LEO PHARMA

"L’expérience a vraiment eu un impact important pour toute l’équipe. Elle nous a permis de mieux comprendre comment nous pouvions être plus résilients et plus agiles face aux situations incertaines ou changeantes."

Marie-Alice THIERRY PORTMANN

Directrice des RH Monde d’AYMING

"Grâce au bilan individuel d’Open Mind puis à un ancrage collectif dans les pratiques managériales, nous avons totalement changé le rapport au parcours de nos managers, qui sont ravis et en redemandent !"

logo salesforce

Chief of Staff

Comex France SALESFORCE

"Je suis soufflée. Je n’imaginais pas que nous puissions avoir en peu de temps un tel impact sur la cohésion d’équipe."

Ils parlent de nous

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Bel et Bien, France 2

André Manoukian a vécu l'expérience Open Mind. Reportage diffusé dans l'émission Bel & Bien sur France 2

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Frenchweb

Comment Open Mind Neurotechnologies cherche à améliorer la santé mentale des cadres en pleine crise du coronavirus ?

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Welcome to the jungle

Les entreprises ne peuvent plus se passer des neurosciences

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L'ADN

Les neurosciences décryptent les inégalités femmes-hommes dans l’accès au leadership

Marie Claire

Des outils scientifiques pour accélérer le développement des compétences humaines

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Les Numériques

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Comment Open Mind Neurotechnologies entend révolutionner le coaching en entreprise ?

Nation Entreprenante

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Les neurosciences au secours du burn-out

Courrier Cadres

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Open Mind, la start-up qui révolutionne la formation des managers

Le Parisien

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